En esta ocasión vamos a hablar del el día internacional de la mujer y el impacto que tienen nuestras colegas en el comercio internacional.
El 8 de marzo es una fecha para resaltar los logros sociales, políticos y económicos de las mujeres en todo el mundo y se conmemora desde 1975, cuando la ONU relacionó la fecha con los movimientos feministas del siglo XX, etapa histórica donde las mujeres luchaban por la igualdad de derechos laborales y el sufragio femenino.
Hoy en día, el día internacional de la mujer se ha convertido en una conmemoración global que destaca el papel fundamental de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, incluido el mundo del comercio internacional
Impacto económico de los negocios de las mujeres.
En México y en todo el mundo, las mujeres están desempeñando un papel cada vez más importante en la economía. Según datos del Banco Mundial, el empoderamiento económico de las mujeres no solo es un imperativo moral, sino también un motor clave para el crecimiento económico y el desarrollo sostenible.
En México las mujeres representan una parte significativa de la fuerza laboral y contribuyen de manera significativa al producto interno bruto (PIB) del país a través de sus emprendimiento y negocios. Además, las mujeres empresarias tienen un impacto positivo en sus comunidades al generar empleo y fomentar la innovación.
Destacadas mujeres empresarias en el comercio internacional.
INDRA NOOYI.
Fue la CEO de PepsiCo, una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, desde 2006 hasta 2018. Durante su gestión, Nooyi impulsó la expansión internacional de PepsiCo y lideró iniciativas importantes de sostenibilidad y salud, lo que llevó a un crecimiento significativo de la empresa en mercados globales.
GINNI ROMETTY
Fue presidenta y CEO de IBM desde 2012 hasta 2020. Durante su liderazgo, Rometty llevó a IBM a una nueva era de comercio internacional, enfocándose en la transformación digital y la inteligencia artificial. Su visión estratégica contribuyó al posicionamiento de IBM como una empresa líder en tecnología a nivel mundial.
URSULA BURNS
Fue la primera mujer afroamericana en liderar una empresa clasificada en la lista Fortune 500como CEO de Xerox Corporation, cargo que ocupó desde 2009 hasta 2016. Burns desempeñó un papel fundamental en la expansión global de Xerox y lideró la transformación de la empresa en un proveedor líder de tecnología y servicios de gestión documental a nivel internacional.
ADRIANA CISNEROS
Es la CEO de Grupo Cisneros, una empresa en Venezuela de medios y entretenimiento con operaciones en América Latina y otros mercados internacionales. Bajo su liderazgo, Grupo Cisneros ha diversificado sus negocios y ha ampliado su presencia en el comercio internacional, especialmente en sectores de como la televisión, el cine y la tecnología.
BLANCA TREVIÑO
Es la fundadora y la ex CEO de Sofftek, una de las empresas líderes en servicios de tecnología de la información en América Latina. Durante su liderazgo, Trevino transformó a Softtek en una empresa con presencia internacional, expandiendo sus operaciones a más de 20 países. Ha sido reconocida ampliamente por su contribución al desarrollo del sector tecnológico en México y su impuso al comercio internacional.
GRACIELA MARQUEZ
Economista mexicana que se desempeñó como secretaria de economía en México durante el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador. Durante su gestión, trabajó para promover el comercio internacional y la inversión extranjera en México, así como para fortalecer las relaciones comerciales del país con otras naciones. Su experiencia y liderazgo en el ámbito económico la han convertido en una figura destacada en el comercio internacional mexicano.
Conclusión
El día internacional de la mujer es una gran oportunidad para reflexionar sobre el progreso hacia la igualdad de género en el ámbito empresarial y reconocer el papel fundamental que las mujeres desempeñan en la economía internacional. Reconozcamos los logros de las mujeres en los negocios, quienes trabajan comprometidas para un futuro en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial.